DU PETIT GARAGE AU LEADER EN EUROPE
INOTHERM CÉLÈBRE 35 ANS D’EXCELLENCE
DES PORTES D’ENTRÉE ORNANT DÉJÀ UN DEMI-MILLION DE FOYERS
Création de l’entreprise Inotherm
avec, pour objectif, la production de verre isolant de haute qualité
Les débuts qui ont façonné le parcours
Les débuts de l’entreprise Inotherm remontent à 1991, lorsque Anton et Verica Šenk ont mis en place une petite production de verre isolant dans le garage d’un voisin, tandis que leur bureau se trouvait dans leur appartement. À l'époque, il n'y avait pas de grande salle de production ni de grande équipe, mais il y avait une ambition claire et une conviction ferme de ce qu'ils voulaient créer.
Avant le nouveau millénaire, lorsque la première porte d'entrée en aluminium a été créée, leur vision était simple :
une porte pour chaque maison et chaque famille.
L'idée était que chaque maison devait avoir une porte de haute qualité, taillée sur mesure pour les personnes vivant derrière. En 35 ans, cette vision a conduit Inotherm à devenir le premier fabricant de portes d'entrée en aluminium en Europe.
La suite de l’histoire à succès
Aujourd'hui, Nina Šenk Kosem dirige l'entreprise avec son père et représente la deuxième génération à poursuivre l'histoire de cette réussite.
LE DÉVELOPPEMENT D’INOTHERM AU FIL DU TEMPS
Hommage à Verica Šenk
Verica Šenk n’était pas seulement directrice ; elle était le cœur de notre entreprise. Avec son mari Tone, elle a cofondé les bases d’Inotherm et, par sa chaleur humaine, sa sagesse, son honnêteté et son sens exceptionnel de l’autre, elle a résolument façonné les valeurs qui perdurent encore aujourd’hui parmi nous.
Elle savait rassembler les personnes, comprendre leur histoire et transformer des idées en réalité. Là où d'autres voyaient des défis, elle percevait des opportunités et les concrétisait avec persévérance et générosité. Par son aide désintéressée, elle a également laissé une empreinte profonde dans la communauté locale, où, avec une bonté discrète, elle soutenait toujours ceux qui en avaient le plus besoin.
Son héritage n’est pas seulement inscrit dans l’histoire de l’entreprise, il vit dans les personnes, dans les relations et dans les valeurs que nous portons chaque jour.
OFFRE ANNIVERSAIRE POUR LES 35 ANS
À l’occasion de cette étape importante, nous souhaitons marquer l’événement avec une offre anniversaire spéciale, en remerciement de la confiance qui nous a été accordée jusqu’à présent et comme invitation à poursuivre cette histoire avec nous.
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Pour vous inspirer, nous avons préparé une sélection de 35 portes d’entrée emblématiques, à découvrir ci-dessous.
LES PERSONNES SONT LE CŒUR DE L’ENTREPRISE INOTHERM
Derrière ces 35 années de développement, d’étapes marquantes et de réussites, se trouvent avant tout des personnes. Ce sont les collaborateurs qui ont contribué à bâtir l’entreprise dès les premiers jours, les partenaires qui ont évolué avec nous au fil des décennies et la nouvelle génération qui poursuit aujourd’hui la voie tracée.
Leurs histoires font partie d'Inotherm.
NINA ŠENK KOSEM
Directrice
»Je me souviens de la première production dans l’atelier du voisin, tandis que le premier bureau avec téléphone et fax se trouvait dans notre maison. Mes parents ont été un modèle pour moi, tant en ce qui concerne le travail acharné nécessaire à la réussite que dans les relations ouvertes et respectueuses avec les autres.
Ils considéraient l’entreprise comme une communauté réunissant tous les employés et partenaires, et aujourd’hui je transpose cette approche et ces valeurs dans la gestion de l’entreprise.«
ALOJZ RUPARČIČ
Ventes
»J’ai commencé mon parcours dans l’entreprise en production, où j’ai appris en détail l’ensemble du processus de fabrication des portes. Au fil des années, j’ai eu l’occasion de travailler dans différents domaines, et cette diversité m’a permis d’acquérir une vision plus globale de l’activité.
Ce qui me motive le plus, c’est un environnement stable, une bonne équipe et la possibilité de se développer en continu. C’est cette combinaison de dynamisme, de nouveaux défis et d’apprentissage qui explique pourquoi je suis dans l’entreprise depuis si longtemps.«
Il travaille chez Inotherm depuis 24 ans.
ALEŠ ŠILC
Responsable de la verrerie
»Je me souviens de la production dans le garage du voisin, où, enfants, nous observions souvent le travail des ouvriers. Lorsque de nouveaux locaux ont été acquis, nous avons aidé à les nettoyer et à repeindre les murs. Déjà étudiant, je travaillais dans la production de verre, puis j’ai été embauché dans l’entreprise. J’y ai toujours vu une croissance et un développement constants.
Au fil des années, j’ai assumé davantage de responsabilités, ce qui m’a apporté un sentiment de progression et d’accomplissement personnel. La confiance des propriétaires et des supérieurs a également joué un rôle clé. C’est précisément cette combinaison qui explique pourquoi je construis ma carrière chez Inotherm.«
Il travaille chez Inotherm depuis 27 ans.
DANICA GELZE
Secrétariat et gestion des paiements (aujourd’hui à la retraite)
»Lorsque j’ai rejoint l’entreprise, elle comptait environ 20 employés, et au moment de mon départ à la retraite, ils étaient déjà 340. Ce seul chiffre montre à quel point Inotherm s’est développée rapidement et avec succès.
J’ai vécu cette croissance comme un parcours commun, un processus dans lequel nous avons sans cesse appris, parfois fait des erreurs, mais sans jamais abandonner. Nous y sommes parvenus grâce à la volonté, à l’engagement et au soutien mutuel. Je suis fière d’avoir travaillé chez Inotherm.«
Elle a travaillé chez Inotherm pendant 30 ans.
VOJKO ŠTANFELJ
Maintenance (aujourd’hui à la retraite)
»Nous avons commencé dans un petit atelier avec l’assemblage de vitrages isolants, où j’ai dû me familiariser avec de nouvelles technologies dans le domaine de la verrerie. Par la suite, nous avons poursuivi avec la fabrication de portes d’entrée et plusieurs déménagements de la production. Je me souviens particulièrement de la première porte que nous avons fabriquée et présentée au salon de Nuremberg.
La croissance et le succès de l’entreprise ont été pour moi une motivation positive, et Inotherm représentait une base pour tous ceux qui souhaitaient renforcer leur sens du travail et des responsabilités. J’ai également été marqué par le travail sous la direction de la regrettée directrice Vera Šenk, largement responsable du succès et de la croissance de l’entreprise.«
Il a travaillé chez Inotherm pendant 30 ans.
OÙ EN EST L’ENTREPRISE AUJOURD’HUI ?
Depuis ses premiers pas dans les années 90, l’entreprise a atteint une position de leader en Europe. Ce développement ne se reflète pas uniquement dans les chiffres, mais aussi dans les progrès réalisés dans des domaines clés qui façonnent aujourd’hui l’entreprise ainsi que les portes d’entrée Inotherm.
Au sommet de l’Europe
Après le lancement de la production de portes d’entrée en aluminium en 1999, l’entreprise a dépassé, en moins d’une décennie, les 10 000 portes vendues par an, et est devenue, en 2017, le plus grand fabricant de portes d’entrée en aluminium en Europe.
Solutions d’entrée intégrées
De la simple porte d’entrée, l’entreprise a étendu son développement à des solutions d’entrée complètes : auvents, boîtes aux lettres, éclairage LED, numéros de maison, ouvrants de fenêtre indépendants et autres accessoires qui, ensemble, créent de la cohérence à l’entrée de la maison.
Évolution vers des portes intelligentes
Avec l’évolution de la technologie, les portes ont été améliorées grâce à des solutions intelligentes, comme le système de déverrouillage intelligent Inosmart, qui permet davantage de confort, de sécurité et une utilisation facilitée.
Responsabilité à l‘égard de l’environnement et de la communauté
Avec la croissance de l’entreprise, sa responsabilité envers l’environnement et la communauté s’est également accrue. Grâce à des investissements dans des processus durables, au soutien de projets locaux et au sponsoring de sportifs, l’entreprise contribue activement à la société.
DES RÉSULTATS QUI PARLENT D'EUX-MÊMES
Aujourd'hui, la production, le savoir-faire et les partenaires d'Inotherm créent des portes d'entrée auxquelles plus d'un demi-million de foyers font confiance. Plus de 44 000 portes sont produites chaque année et livrées dans de nombreux pays d'Europe et du Moyen-Orient.
360
employés
39.000
m2 de surfaces
500.000
portes vendues
18
pays d’exportation
1.300
partenaires
TOURNÉS VERS L’AVENIR
Inotherm se projette résolument vers l’avenir. L’entreprise entre dans une nouvelle phase avec l'ambition de devenir un fournisseur global de menuiseries, offrant en un seul lieu tout pour la maison.
L’offre est élargie avec des fenêtres en aluminium Vision développées en interne, et la prochaine étape concerne les portes levantes-coulissantes. Parallèlement, des investissements sont réalisés dans le développement et l’extension des capacités de production et, malgré des conditions de marché exigeantes, la présence et le réseau de partenaires sont renforcés.
L’entreprise reste fidèle à la vision établie par Anton et Verica Šenk : créer des solutions de qualité pour la maison, adaptées aux personnes qui y vivent.
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